« Se connaître, se faire connaître, se faire reconnaître »

TRAMES est une agence de marketing et de communication qui accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans leur stratégie de marque. 

TRAMES revendique une approche fondée sur l’identité de marque et l’engagement des collaborateurs.

L’identité est le socle de toute stratégie de développement. Elle est ce qui demeure égal à travers le temps, ce qui permet de se distinguer, d’affirmer sa singularité. Elle est à la base de la notoriété, de la légitimité et de la crédibilité, de la confiance nécessaire à la relation.

L’engagement des collaborateurs permet la croissance durable des entreprises. L’engagement fort de la part des collaborateurs se traduit par de la motivation, de la loyauté, de la fidélité, un sentiment d’appartenance fort et une envie de progresser.

TRAMES a développé une méthodologie unique s’appuyant sur trois compétences clés : 

  • le coaching pour aider les entreprises, les marques, les personnes à mieux se connaître,
  • le marketing digital pour se faire connaître, 
  • la mise en récit et en émotion pour se faire reconnaître. 

TRAMES, tisser les mots au service de votre développement

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Stratégie de marque

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Personal branding

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Stratégie de communication

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Laurent

« La bienveillance est posée dès le début et respectée pendant les entretiens. C’est un socle, un pré-requis. Ce que j’ai plus ressenti pour la légèreté c’est l’état et le climat instauré qui est léger. C’est en effet ce que tu apportes par la clarté de tes propos, de la méthode et des outils en cours, des zones travail et hors travail bien bornées, des lieux de rendez-vous. La légèreté c’est la sensation que tu es au même niveau que moi, ni plus, ni moins. La légèreté ne veut pas dire la superficialité. Ta légèreté est la bulle qui entoure le canapé de l’entretien ».

Jessie

« J’ai le sentiment que légèreté et bienveillance s’imbriquent chez toi. Sur l’aspect léger, ça tient au fait que tu as accompagné ma progression (tu n’as pas de feuille de route rigide à laquelle je me serais sentie attachée par exemple). Ca tient aussi beaucoup à ton caractère (doux, compréhensif, patient : je ne t’ai jamais sentie agacée ou pressée). Ca tient aussi à ta capacité à improviser je pense (ça se rapproche de la première raison). Sur l’aspect bienveillant, parce que je sens sincèrement une absence de jugement. Parce que tu es honnête et que tu es à l’écoute. Je me suis sentie libre de toute pensée et de tout mouvement. Ca s’apparente à une grande ouverture d’esprit de ta part »

Lucie

« Le mot douceur est vraiment un mot qui fait sens pour moi et est le premier qui me vient par rapport à ce que j’ai ressenti en tant que coaché (ton, cadre, questions, exercices…) et dans ta manière de coacher. Je trouve donc que ça résonne avec la légèreté et la bienveillance. A aucun moment je n’ai ressenti de jugement. Lorsque j’avais peur de ne pas être à la hauteur, ne pas tenir mes engagements, de faire face à des doutes j’ai ressenti une vraie acceptation de ton côté. Un autre mot qui me vient est sincérité. Je pense que c’est aussi pour cela que j’ai fait autant de progrès. Ta manière de questionner et d’amener la prise de conscience, la verbalisation est extraordinaire. Je trouve vraiment la manière dont tu conduis la séance fluide et pertinente. Après chacun de nos rendez vous je me suis sentie plus légère, plus dynamique et avec plus de ressources. »

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